Nuestro cliente es un importante grupo empresarial gallego especializado en el diseño y fabricación de mobiliario destinado a superficies comerciales con actividad internacional consolidada. Actualmente desea incorporar a un/a Responsable de Oficina Técnica que se responsabilizará del desarrollo de los pedidos de los clientes, participando en todas las fases del proyecto, desde su concepción, diseño, desarrollo de prototipos e industrialización del producto, controlando la planificación de todo el proyecto hasta su entrega. La persona incorporada trabajara en el departamento de ingeniería, en dependencia de la dirección de la unidad de negocio.
FUNCIONES:
– Analizar y proponer soluciones técnicas en función de los requerimientos del cliente, garantizando la calidad y el diseño solicitado por el cliente y gestionando eficientemente los recursos para el control de costes.
– Estudiar las especificaciones técnicas y calcular las dimensiones del producto a fabricar, así como planificar las necesidades de materias primas en función de los cálculos previamente realizados.
– Coordinar con la ingeniería del cliente para efectuar modificaciones o mejoras.
– Potenciar la comunicación y coordinar las tareas con los clientes internos (producción).
– Desarrollar planos de fabricación y montaje.
– Gestionar posibles problemas técnicos, dando asistencia tanto a los clientes como a los diferentes departamentos de la empresa.
– Definir, modificar y evaluar el programa de objetivos anuales para la Oficina Técnica, haciendo siempre confluir los objetivos de su departamento con los de la Organización y el Grupo Empresarial.
– Colaborar con la Dirección de la unidad de negocio y los distintos órganos Directivos con el fin de considerar todas las decisiones de negocio que tengan implicaciones en el diseño del producto, para armonizar y/o potenciar el trabajo conjunto con otras áreas y/o servicios, así como garantizar unos niveles de calidad óptimos.
– Asignar las funciones y responsabilidades a cada una de las personas de su área, así como las relaciones entre ellas y realizar un seguimiento.
– Supervisar y dirigir al personal a su cargo, en base a las políticas comunes de recursos humanos en la gestión del talento, con el fin de identificar el potencial, desarrollarlo y tomar decisiones objetivas que refuercen el compromiso mutuo.
– Realizar un seguimiento especial de la planificación de los trabajos y del cumplimiento de los plazos de entrega.
SE OFRECE:
– Contrato indefinido.
– Salario según valía.
– Plan de carrera.
SE REQUIERE:
– Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial valorable especialidad en Mecánica o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial valorable Grado en Ingeniería Mecánica o similar.
– Al menos 4 años de experiencia en puestos similares.
– Conocimientos de software 3D, se valorará especialmente tener conocimientos en Tekla pero no es imprescindible.
– Conocimientos avanzados en AutoCAD 2D y 3D.
– Nivel medio de Inglés (nivel mínimo B1).
– Residencia en A Coruña o alrededores o posibilidad de desplazarse o de residir en la zona.